人脈で会社を支えた女性と、彼女を切り捨てようとする経営陣
実家の人脈と裏方の交渉
キャロラインは三年間、実家の人脈を使って数億円の売上を会社にもたらした。社外での投資家や取引先との交渉、高級クラブやレストランでの接待、体調を崩すほどの飲酒を伴う契約まとめも、すべて彼女の役割だった。目立たない場所での貢献が、会社の利益を支えていた構図がここにある。
インターンの告発と経費の評価
新人インターンのリアは、勤怠記録と経費明細を四半期会議で公開し、無断欠勤と資金浪費を主張した。高額な接待費を不要な支出と切り捨て、即時解雇を訴える。社内にいない時間の実態を無視した評価が、どれほど事実と乖離しているかを問いかける。
旧友である社長の冷たい対応
会社の社長でありキャロラインの旧友でもあるクロードは、接待がもたらした利益を知る立場にあった。それでも彼女を庇わず、欠勤と経費について冷たく説明を求める。個人的な関係を超えた経営判断の冷酷さが、対立に鋭い緊張を与えている。